【招聘】人力资源专员。职位描述： 1.协助人事部门各项事务性工作，包括但不限于薪酬、招聘、培训、员工关系等人事工作，推动公司业务发展和人才梯队建设。 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职，考勤统计等； 3、负责管理人力资源相关文件和档案； 4、上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具有敬业精神、团队协作精神 ；2、熟悉招聘培训或薪酬绩效模块流程 ；3、执行力强，具备线下卖场从业经验优先考虑 ；4、1-2年咨询公司或HR经验；5、必须具备专业学习能力，强烈的上进心及自驱力，良好的抗压能力。6、中英文流利，英语可作为日常工作语言，会说，写阿拉伯语优先。如有意向人员请发简历至邮箱：[email protected] |
