【招聘】ONE BY ONE CAR招聘多个岗位
ONE BY ONE CAR RENTAL L.L.C
公司网站：obocarrental.com
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一、招聘职位：行政专员
数量：1-2名
岗位职责
1-负责公司行政管理工作，优化行政管理体系，推动基于业务服务为导向的体系化运作；
2-制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3-统筹行政日常行政事务，用餐管理、消防管理，资产管理、行政采购、日常行政事务管理等；
4-负责行政管理预算，编制、审核、控制行政成本；
5-负责、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修等；
6-负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理；
任职要求
1-28至40岁之间， 男女不限；
2-至少3年以上阿联酋中型集团公司行政/管理/运营岗位工作经验；
3-强大的组织协调能力，具备优秀的学习能力、理解能力、沟通表达能力，情商高；
4-出色的社交能力；
5-良好的职业道德与协作精神，服务意识及责任心强；
6-英语听说读写日常交流；
7-持有阿联酋有效驾照为加分项。
福利待遇
1-基本工资：6000-8000迪；
2-提供员工签证+医疗保险；
3-每两年的机票费用补助；
4-工作时间早9晚6,1小时午餐时间；5-周末大小双休；
5-一年一次带薪休假；
6-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
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二、招聘职位：租车销售
数量：5-10名
岗位职责
1-开发和拓展公司的汽车租赁业务;
2-负责为客户提供豪车租赁的全流程服务;
3-收款服务;
4-向客户解释租赁协议的条款;
5-参与制定业务宣传计划并执行;
6-负责汽车信息的维护和更新;
7-达到月季度销售目标。
任职要求
1-25至40岁之间，男女不限；
2-至少3年阿联酋租车行业或5年奢侈品销售经验；
3-出色的销售能力;
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-基本工资，具有竞争力的福利待遇；
2-丰厚提成；
3-提供员工签证+医疗保险；
4-每两年的机票费用补助；
5-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
6-周末大小双休；
7-一年一次带薪休假；
8-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：[email protected]
联系方式：
056 504 9298
微信/What’s App同号
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二、招聘职位：销售主管/经理
数量：1-2名
岗位职责
1-开发和拓展公司的汽车租赁业务;
2-负责为客户提供豪车租赁的全流程服务;
3-收款服务;
4-向客户解释租赁协议的条款;
5-参与制定业务宣传计划并执行;
6-负责汽车信息的维护和更新;
7-负责团队日常工作流程监督;
8-达到月季度销售目标。
任职要求
1-28至40岁之间，男女不限；
2-至少3年阿联酋租车行业管理经验或5年奢侈品销售经验；
3-出色的销售及团队管理能力;
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-基本工资，具有竞争力的福利待遇；
2-丰厚提成；
3-提供员工签证+医疗保险；
4-每两年的机票费用补助；
5-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
6-周末大小双休；
7-一年一次带薪休假；
8-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：[email protected]
联系方式：
056 504 9298
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三、招聘职位：车队管理
数量：1-2名
岗位职责
1-负责车辆和司机的运营管理，派遣，调度，跟踪，出色完成接待任务；
2-监管司机团队的管理与培训；
3-协调各部门沟通工作；
4-维护车队日常管理工作；
5-完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1-25至40岁之间；男士优先；
2-至少两年阿联酋旅游/行政管理/工作经验；
3-出色的组织协调能力；
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-提供员工签证+医疗保险；
2-每两年的机票费用补助；
3-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
4-周末大小双休；
5-一年一次带薪休假；
6-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：[email protected]
联系方式：
056 504 9298
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四、招聘职位：二手车销售
数量：3-5名
岗位职责
1-负责车辆和司机的运营管理，派遣，调度，跟踪，出色完成接待任务；
2-监管司机团队的管理与培训；
3-协调各部门沟通工作；
4-维护车队日常管理工作；
5-完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1-25至40岁之间；男士优先；
2-至少两年阿联酋旅游/行政管理/工作经验；
3-出色的组织协调能力；
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-提供员工签证+医疗保险；
2-每两年的机票费用补助；
3-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
4-周末大小双休；
5-一年一次带薪休假；
6-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：[email protected]
联系方式：
056 504 9298
微信/What’s App同号
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RATEL SECURITY SERVICES L.L.C
公司网站：ratelsecurity.ae
一、招聘职位：车队调度
数量：1-2名
岗位职责
1-负责车辆和司机的运营管理，派遣，调度，跟踪，出色完成接待任务；
2-监管司机团队的管理与培训；
3-协调各部门沟通工作；
4-维护车队日常管理工作；
5-完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1-25至40岁之间；男士优先；
2-至少两年阿联酋旅游/行政管理/工作经验；
3-出色的组织协调能力；
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-提供员工签证+医疗保险；
2-每两年的机票费用补助；
3-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
4-周末大小双休；
5-一年一次带薪休假；
6-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：[email protected]
联系方式：
056 504 9298
微信/What’s App同号
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二、招聘职位：销售主管/经理
数量：1-2名
岗位职责
1-开发和拓展阿联酋安保业务市场；
2-负责安保销售的推进和管理工作；
3-监管并维护车队及安保销售的管理与培训；
4-维护安保销售日常管理工作；
5-协调各部门沟通工作；
5-完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1-28至40岁之间；男士优先；
2-五年及以上阿联酋安保服务工作经验，或三年销售管理经验；
3-出色的组织协调能力；
4-日常英语交流；
5-阿联酋有效驾照。
福利待遇
1-提供员工签证+医疗保险；
2-每两年的机票费用补助；
3-工作时间早九晚六,1小时午餐时间；
4-周末大小双休；
5-一年一次带薪休假；
6-其他福利待遇遵照阿联酋劳工法。
请发送简历至：[email protected]
联系方式：
056 504 9298
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